3月22日下午，上海宝玉石行业协会第六届第六次理事会暨第六届第五次会长会议在上海王宝和大酒店举行。会议就相关协会事项进行了审议，回顾了2022年工作，并对2023年工作进行了部署。
回顾2022
2022年是“十四五”规划的第二年，是《上海市时尚消费品产业高质量发展行动计划（2022～2025年）》的发布和实施年，上海宝玉石行业协会认真学习宣传贯彻党的二十大精神，充分发挥自身优势，全力服务企业、规范行业、发展产业、扎实工作，从党建引领、品牌活动、人才培养、树立标杆、合作拓展等方面，“提振行业信心，助力市场复苏”。
协会重视发挥共产党员的先锋模范作用、党组织的政治核心作用。在上海抗击新冠疫情期间，协会号召共产党员响应市委组织部的倡议，积极参与社区志愿服务。协会秘书处坚持线上办公，通过官方网站、微信公众号、会员微信群等渠道，陆续发布多篇市政府公布的企业扶持政策，同时发布《守沪抗疫 众志成城——上海宝玉石人显担当》等多篇正能量抗疫事迹报道，团结力量、振奋精神，鼓舞斗志。并及时收集梳理会员单位复工复产中存在的困难和问题，畅通会员单位与政府职能部门之间的联系渠道，推进帮助会员单位尽快有序恢复正常生产工作。
2022年12月，第十四届上海“玉龙奖”珠宝玉器展在上海朵云轩美术馆举行。共收到来自全国各地的玉雕类、首饰类的报名作品1600余件，经过初选866件作品入围参展。展览期间还特别举办了“青绿之约——独山玉雕刻艺术邀请展”及“上海珠宝院校首饰设计联展”两个展中展，展示作品代表了当代独山玉雕刻艺术的创作新高度，更展示了传统工艺与新思维、新材料、新工艺结合的可能性，加强了学届与业界的联系和互动。
上海宝玉石行业协会在上海市人力资源和社会保障局的指导下，开展了行业内工艺品雕刻工（玉雕工）（三级、二级、一级）、工艺美术品设计师（三级、二级、一级）、首饰设计师（三级、二级）、商品营业员（三级、二级）等4个工种的职业技能等级直接认定工作。覆盖会员单位86家，共231人，其中评审高级技师60名，技师76名，高级工95名，推进了行业高技能人才队伍的建设。
协会组织落实2022年全国行业职业技能竞赛——第二届全国工业设计职业技能大赛宝石琢磨工（宝石琢型设计与加工）项目上海选手选拔，通过遴选产生6名上海选手，共组织10次高质量的集训。
协会分别与NGTC国家珠宝玉石首饰检验集团有限公司、上海市计量测试技术研究院材料科学与质量检测中心、得物APP等机构签订战略合作协议，开展多层次、多领域、多形式的全面合作，携手通过合作研究和共同推广实现资源互补、技术互补、渠道互补，助力上海宝玉石产业的发展。
展望2023
2023年，协会将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，多维度发力，提升服务功能效果；多角度赋能，发挥行业协同效应；多层面推动，增强产业引领能力。
拓展社会实践，组织党员、会员、大师开展爱国主义教育主题活动，参访爱国主义教育基地，推进党史学习教育，传承红色基因。协会将继续开展每年一次的玉龙奖展览，弘扬中国珠宝玉石文化，弘扬中华民族优秀的传统文化和技艺。
更好地发挥协会的组织协调作用，加强上海宝玉石行业协会团体标准的规范化管理，推进协会标准化建设，协会将遵循市场规律及行业实际需求，协调组织开展各类团体标准的制定。
做好各级赛事的技术支持工作，全力保障上海选拔赛和集训的有序开展。并根据国家职业技能标准，按照市场化、社会化、专业化的原则，面向社会各类群体提供技能人才评价服务，发放职业技能等级证书。
2023年协会将恢复组织会员单位线下参观、考察、游学等活动，积极开展国际、国内、协会之间的合作交流，为会员单位搭建平台，促进行业高质量、高水平的稳步发展。
做好年底的协会换届工作，让热心协会公益活动的会员单位在协会工作中发挥更重要的作用。
相信，在协会全体理事和广大会员的共同努力下，协会工作定会再上新台阶！
